तीसरा खंबा

समस्या- संजीव कुमार ने इन्दौर मध्यप्रदेश से पूछा है – मैं मध्यप्रदेश शासन के एक निगम मंडल में बर्ष 1989 से बर्ष 2001 तक 89 दिन की अवधि

Crime

लांछन लगा कर नौकरी से निकालने के पहले जाँच में दोष प्रमाणित करना जरूरी है, ऐसी अवैध सेवा समाप्ति के विरुद्ध कार्यवाही अवश्य करें।

दिनेशराय द्विवेदी | 07/12/2018

समस्या- टीकाराम राठौर ने एलबीएस नगर, लिंक रोड-03, तहसील व जिला विदिशा – 464001, मध्य प्रदेश से पूछा है- मैं एक ऑटोमोबाइल्स की मायकार (भोपाल) प्राइवेट लिमिटेड में

Employment Law

एक वर्ष की लगातार सेवा पूर्ण किए बिना कानून की कोई सुरक्षा मजदूर को नहीं।

दिनेशराय द्विवेदी | 17/08/2017

समस्या- सुनील पवार ने वापी, वलसाड़ से गुजरात राज्य की समस्या भेजी है कि- मैं वैलसपन कम्पनी में 6 माह से काम कर रहा हूं । फाईनल चैकर का

Employment Law

सेवा प्रदाता के विरुद्ध सेवा समाप्ति का विवाद श्रम विभाग में उठाएँ।

दिनेशराय द्विवेदी | 26/02/2015

समस्या- पंकज कुमार ने पूसा, समस्तीपुर, बिहार से समस्या भेजी है कि- मैं राजेंद्र कृषि विश्वविद्यालय, पूसा, समस्तीपुर, बिहार के एक विभाग में कंप्यूटर ऑपरेटर के पद पर संविदा

Employment Law

बिना लिखित आदेश या नोटिस के बिना सेवा से पृथक किया है तो श्रम विभाग को शिकायत प्रस्तुत करें

दिनेशराय द्विवेदी | 25/09/2014

समस्या- सुरेन्द्र कुमार ने जी ने गोलूवाला सिहागन, पीलीबंगा, जिला हनुमानगढ़ राजस्थान से समस्या भेजी है कि- मैं उत्तराखंड की एम एण्ड एम लि. फैक्ट्री में 08 मई 2010

Contract

अधिकांश सेल्स प्रमोशन कर्मचारियों को कानूनी सुरक्षा नहीं।

दिनेशराय द्विवेदी | 05/08/2014

समस्या- सुन्दर सिंह ने भिवानी हरियाणा से पूछा है- मैं वर्तमान में एक निजि उत्पादक कंपनी में बावल (रेवाड़ी) में मार्केटिंग एक्जीक्यूटिव के पद पर मार्च 2013 से

Employment Law

सेवा समाप्ति की अवैधानिकता को चुनौती दें।

दिनेशराय द्विवेदी | 20/01/2014

समस्या- ऋषिकेश ने जयपुर राजस्थान से पूछा है- मैं जयपुर के एक निजी विश्वविद्यालय में पिछले 3 वर्ष से कार्यरत था लेकिन डिपार्टमेंटल द्वेषतावश मुझे लगभग एक माह

Employment Law

संविदा के अवसान से कर्मकार की सेवा समाप्ति, जो छँटनी नहीं है

दिनेशराय द्विवेदी | 01/07/2012

छँटनी की परिभाषा में हम ने पाया था कि नियोजक द्वारा किसी भी कर्मकार की सेवा समाप्ति चाहे वह किसी भी कारण से क्यों न की गई हो

Employment Law

कर्मकार की स्वेच्छिक सेवानिवृत्ति क्या है?

दिनेशराय द्विवेदी | 14/06/2012

तीसरा खंबा की पोस्ट औद्योगिक कर्मकार को नौकरी से हटाये जाने के तरीके में हमने औद्योगिक विवाद अधिनियम की धारा 2 (ओओ) में परिभाषित “छँटनी” शब्द का उल्लेख

Employment Law

औद्योगिक कर्मकार को नौकरी से हटाये जाने के तरीके

दिनेशराय द्विवेदी | 03/06/2012

समस्या- किसी स्थाई या स्थाई श्रमिक को उस का नियोजक (कंपनी) किस क़ानून का उपयोग करके नौकरी से निकाल सकता है, या किस अपराध में उसे सेवाच्युति का

Tag: सेवा समाप्ति

लंबे समय तक नौकरी से अनुपस्थिति नौकरी छोड़ देने के समान है।

एक वर्ष की लगातार सेवा पूर्ण किए बिना कानून की कोई सुरक्षा मजदूर को नहीं।

सेवा प्रदाता के विरुद्ध सेवा समाप्ति का विवाद श्रम विभाग में उठाएँ।

बिना लिखित आदेश या नोटिस के बिना सेवा से पृथक किया है तो श्रम विभाग को शिकायत प्रस्तुत करें

अधिकांश सेल्स प्रमोशन कर्मचारियों को कानूनी सुरक्षा नहीं।

सेवा समाप्ति की अवैधानिकता को चुनौती दें।

संविदा के अवसान से कर्मकार की सेवा समाप्ति, जो छँटनी नहीं है

कर्मकार की स्वेच्छिक सेवानिवृत्ति क्या है?

औद्योगिक कर्मकार को नौकरी से हटाये जाने के तरीके